интенсив для собственников и руководителей:
настройте рабочую систему стимулирования под цели бизнеса и мотивы сотрудников
Деньги как мотивация
Рабочая система бонусов и KPI
Принять участие
Для кого?
Этот интенсив для вас, если:
  • Бонусы выплачиваются, но результат команды не меняется
  • Нет прозрачных критериев — сотрудники не понимают, за что получают премии
  • Внедрение KPI сталкивается с сопротивлением и саботажем
  • Требуется рабочая система мотивации, которая учитывает интересы и руководства, и сотрудников
Что вы получите
После этого интенсива у вас будет:
  • Чёткая связка между бонусами и результатами сотрудников
  • Простая модель расчёта KPI, понятная и вам, и команде
  • Готовый чек-лист для пошагового внедрения системы стимулирования
  • Список типовых ошибок, которые подрывают работу системы мотивации
  • Шаблон расчёта бонусов с привязкой к целям и результатам
  • Пошаговый план внедрения — без лишней нагрузки на процессы
Диана Кровлина
Основатель бизнес-школы "Сила Лидера"
Руководитель и партнер в Дальневосточном Консалтинговом Агентстве «Успех»

Управленческий опыт с 2002 года, предпринимательский с 2009.
Я эксперт в области развития управленческих и лидерских компетенций и построения сильных, эффективных команд. Сертифицированный бизнес-тренер, фасилитатор с 2005 года.

Профессиональный Executive коуч, системный коуч. Более 1000 часов практики индивидуальной работы с собственниками и руководителями.
Мне доверяют свои команды компании малого и среднего бизнеса, а также крупные федеральные компании, работаю не только на территории Дальнего Востока,
и по всей России

Спикер конференций:
  • "PRO - managment" г. Москва
  • "Белая конфа" г. Санкт-Петербург
  • "Бизнес на каблуках" г. Новосибирск
  • "Бизнес у моря" г. Владивосток
  • "Дальневосточный HR-форум" г. Владивосток
  • Онлайн конференций «Bitrix 24», «Ресурс лидера», «Подбор управление персоналом»

Эксперт-преподаватель МВА ДВФУ
Отсутствие прозрачной системы мотивации всегда приводит к:
🚫 Текучке ключевых сотрудников
🚫 Негативу и обидам внутри команды
🚫 Пассивности и безответственности
🚫 Переговорам о деньгах в коридоре и за вашей спиной
Настроенная система бонусов и KPI позволяет:
  • Усилить вовлечённость и ответственность сотрудников
  • Снизить текучку и эмоциональное напряжение
  • Выстроить прозрачные, понятные правила игры
  • Спокойно управлять командой и результатом
Как проходит интенсив
Формат:
  • Запись интенсивного занятия (видео)
  • PDF-презентация с ключевыми тезисами
  • Шаблон расчёта бонусов
Как проходит:
  • Смотрите в удобное время
  • Сразу применяете инструменты
  • Экономите время и нервы на экспериментах
Стоимость интенсива
После оплаты вы сразу получите доступ к видео, шаблонам и материалам
Что входит
  • Доступ к записи интенсивного занятия (видео) на 2 месяца
  • PDF-презентация с ключевыми тезисами
  • Шаблон расчёта бонусов
2 490 Р
Участвовать