| Диана, что порекомендуете прочитать? | |
| Такой вопрос я слышу почти на каждой консультации или тренинге | |
| | Под разные задачи, разная литература.
Причем, мой список формировался годами и меняется в зависимости от требования бизнеса и актуальности личных моих профессиональных запросов. | |
| | И я знаю, как непросто в этом изобилии выбрать то, что точно будет интересным и полезным.
Поэтому делюсь своими наработками в разных направлениях развития компетенций руководителя, в каждом по 2-3 книги.
Думаю, достаточно, чтобы начать | |
| | Книги для тех, кто только начинает карьеру руководителя: | |
| | Для тех, кому важна тема развития лидерства: | |
| | Для тех, кто хочет развития и изменений:
| |
| | Тем, кто хочет использовать коучинговый метод работы с командой для повышения эффективности:
| |
| | Для тех, кто хочет управлять своими эмоциями и команды:
| |
| | Для тех, кому важна тема эффективности, ресурсного состояния своего и команды:
| |
| Читайте!
Это важный пазл в личном развитии руководителя. Даже если по 20 страниц в день.
За месяц вы точно прочитаете одну книгу! | |
| |
